Coaching individuel


Dirigeant &  Manager

  • Un premier entretien pour clarifier l’objectif.
  • Un nombre de séances d’une heure trente dont la fréquence est définie.
  • Élaboration des stratégies et des plans d'action pas à pas permettant d’atteindre vos objectifs.
  • Un entretien de clôture destiné à consolider les acquis.


Coaching collectif


EQUIPE - COLLABORATEURS - PROJET

  • Élaborer des solutions collectives par les acteurs de l’équipe autour d’un objectif commun.
  • Renforcer l’échange de pratiques entre collaborateurs.
  • Émerger les talents et les valeurs singulières mobilisées vers un objectif identifié et clarifié.


Programmes


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